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環(huán)境管理體系，成為了天津首批通過(guò)三標(biāo)合一認(rèn)證的企業(yè)之一，并經(jīng)過(guò)不斷的優(yōu)化和改版升級(jí)，形成了符合多方需求的先進(jìn)質(zhì)量管理體系。公司在經(jīng)營(yíng)管理中，始終堅(jiān)持依法治企、依規(guī)管企，建立了三個(gè)層次的風(fēng)險(xiǎn)防控體系；同時(shí)，推行年度管理評(píng)審制度，每年召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，查擺修正管理上的偏差，以持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)，杜絕各職能部門在工作中可能發(fā)生的不規(guī)范行為，確保將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)融入企業(yè)價(jià)值文化，體現(xiàn)在行為規(guī)范之中。

多年來(lái)，天津二建堅(jiān)持把真誠(chéng)回饋社會(huì)，作為建樹良好信用的舞臺(tái)。公司的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)各界的支持和幫助，在追求卓越發(fā)展的同時(shí)，始終心懷感恩、與愛(ài)同行，履行社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，被市政府確定為市級(jí)工程搶建及救援力量動(dòng)員中心。在國(guó)家遭遇災(zāi)難時(shí)，天津二建第一時(shí)間集結(jié)骨干人員和精良裝備奔赴災(zāi)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，先后完成了非典期間海河醫(yī)院的改造，5.12汶川地震過(guò)渡安置房及德陽(yáng)高考考場(chǎng)搭建，8.12天津港火災(zāi)爆炸核心區(qū)、泰達(dá)醫(yī)院、泰達(dá)心血管病醫(yī)院搶險(xiǎn)以及瑞海辦公樓拆除等急難險(xiǎn)重任務(wù)。特別是在年初，新冠疫情爆發(fā)以后，天津二建以“逆行者”的姿態(tài)，先后參與完成了和平中醫(yī)院隔離病房改造、醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院發(fā)熱門診搶建、河西及紅橋區(qū)18處酒店醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)改造和部分高校隔離觀察備用房改造等諸多應(yīng)急搶建任務(wù)，贏得了各級(jí)政府和百姓的廣泛贊譽(yù)，展現(xiàn)了津門建筑鐵軍迎難而上的風(fēng)采。

特別是黨的十九大對(duì)推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)作出部署以后，公司把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)納入了戰(zhàn)略管理之中，在企業(yè)內(nèi)部建立360度全包圍責(zé)任體系，將各類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的落地和杜絕市場(chǎng)失信行為納入核心監(jiān)控范疇，各部門、各分支、各項(xiàng)目部層層壓實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和員工層層細(xì)化崗位分工；并在此基礎(chǔ)上，建立了合格供方名錄制度，加強(qiáng)對(duì)合作方市場(chǎng)行為和信譽(yù)方面的考察評(píng)估，從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)源頭入手，避免因市場(chǎng)失信行為帶來(lái)的企業(yè)信譽(yù)損失，搭建推崇誠(chéng)信、倡導(dǎo)誠(chéng)信的發(fā)展環(huán)境。

企無(wú)信而不立，業(yè)無(wú)信則不興，誠(chéng)信為先是經(jīng)營(yíng)之根本，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。天津二建將繼續(xù)以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為理念，鞏固信用建設(shè)成果，以嶄新的姿態(tài)、一流的服務(wù)、過(guò)硬的質(zhì)量和高效的管理，與社會(huì)各界攜手締造美好家園。